Статья 48. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
3. Должность муниципальной службы - должность в исполнительном, представительном органе местного самоуправления, которые образуются в соответствии с уставом поселения, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий исполнительного, представительного органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
4. Должности муниципальной службы устанавливаются решением Совета поселения в соответствии с реестром должностей муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
5. К должностям муниципальной службы, учреждаемым для непосредственного обеспечения исполнения полномочий главы поселения, председателя Совета поселения, замещаемым муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок его полномочий, в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре относятся:
1) помощник главы муниципального образования;
2) пресс – секретарь главы муниципального образования;
3) помощник, советник, консультант председателя Совета поселения;
4) пресс – секретарь Совета поселения.
6. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
2. Муниципальному служащему городского поселения Федоровский предоставляются следующие дополнительные гарантии за счет средств бюджета городского поселения Федоровский: (в редакции решения Совета депутатов городского поселения Федоровский от 29.02.2016 №277)
1) (в редакции решения Совета депутатов городского поселения Федоровский от 22.12.2015 №265; исключен решением Совета депутатов городского поселения Федоровский от 31.10.2016 №347);
2) единовременная выплата на оздоровление при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск муниципальному служащему и его несовершеннолетним детям в возрасте до шестнадцати лет включительно; (в редакции решения Совета депутатов городского поселения Федоровский от 28.02.2012 №266)
3) частичная компенсация стоимости санаторно–курортной путевки муниципальному служащему и его детям с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно; (в редакции решения Совета депутатов городского поселения Федоровский от 28.02.2012 №266)
4) единовременная материальная помощь муниципальному служащему, впервые регистрирующему брак, а так же в случае смерти близких родственников работника (жена, муж, мать, отец, дочь, сын), в случае смерти самого муниципального служащего, единовременная материальная помощь выплачивается его законному представителю;
5) (исключен решением Совета депутатов городского поселения Федоровский от 29.02.2016 №277).
Добровольное медицинское страхование. (пункт дополнен решением Совета депутатов городского поселения Федоровский от 28.02.2012 №266)
Размер, порядок и условия предоставления дополнительных гарантий устанавливаются решениями Совета депутатов городского поселения Федоровский.
7) материальная помощь при достижении возраста 50 лет и далее через каждые последующие полные 5 лет. (пункт дополнен решением Совета депутатов городского поселения Федоровский от 27.09.2024 №125)
Мобильная версия