Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с пунктом 14 перечня поручений Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2020 г. № ДГ-П14-16423 по итогам ежегодного совещания Председателя Совета Федерации В.И. Матвиенко со статс-секретарями - заместителями руководителей федеральных органов исполнительной власти 4 декабря 2020 г., а также в связи с принятием Федерального закона от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» сообщает.

Уважаемые руководители!

Информируем о возможности пройти добровольное и анонимное тестирование на ВИЧ-инфекцию при прохождении предварительных и периодических медицинских осмотров.

В связи с принятием Федерального закона от 08.12.2020 года №407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях» предлагаем для ознакомления и использования в работе Рекомендации о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции в отношении сотрудников в возрасте 65 лет и старше, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин, которые будут применяться с 01.01.2021 года

Во исполнение Плана мероприятий по реализации в 2020 –2022 годах в Ханты-Мансийском автономном округе –Югре Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 –2022 годы, утвержденного приложением 17 к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа –Югры от 05 октября 2018 года No 339-п для Вас предоставлены презентационные материалы (приложение) по вопросам улучшения условий и охраны труда. Информационные материалы по повышению уровня информированности женщин по вопросам охраны труда и трудовых прав размещены на сайте Дептруда и занятости Югры(https://deptrud.admhmao.ru) в разделе "Социально-трудовые отношения"

СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.11.2020года № 1823 (далее – Постановление №1823), опубликованном на официальном интернет-портале правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru), на 2021 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации (далее – допустимая доля) отдельные виды экономической деятельности

В соответствии с постановлением администрации Сургутского района от 31.01.2020 года № 378 «О проведении муниципального конкурса «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве» приглашаем работников организаций (учреждений, предприятий), зарегистрированных и ведущих деятельность на территории городского поселения Федоровский (за исключением работников, осуществляющих медицинскую деятельность) принять участие в конкурсе.

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре с 2020 года реализуется мероприятие по переобучению, повышению квалификации (далее – профобучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках национального проекта «Демография».